■ やりたい仕事を、自分で創れる事務所でありたい
あなたが望む仕事を、あなたが創れる事務所でありたいと常に思っています。
そもそも、仕事とは社会の使命に応えることじゃないでしょうか。
その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当事務所にはあります。
■ 責任ある仕事を任せたい、どんどん経験を積んでほしい
当事務所では、知識とスキルがあればどんどん任せていきたい、どんどん任せる人が増えてほしい、と本気で取り組んでいます。
年齢や経験は一切関係ありません。新人にもどんどん仕事を任せたい。どんどん挑戦してほしい。
チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。
■ コミュニケーション能力のある方
経営者様を事務所チームで一丸となって支えるため、人とコミュニケーションをとることが好きな方を歓迎します。
■ 向上心のある方
日々更新される税務・法務関連の知識はもとより、様々な業種の経営者様に寄り添うため新しいことにチャレンジし、学ぶことが好きな方を歓迎します。
■ 日商簿記2級、もしくは同等の知識をお持ちの方
税理士を目指し、勉強をされている方、歓迎します。
経営者をサポートするスタッフを募集しています。
当事務所では税務・会計はもちろん、経営に関する様々なお悩みに寄り添い、サポートすることを重視しています。
毎月顧問先を訪問し、一緒に課題を解決することで税務会計にとどまらず様々な知識を身につけていくことが可能です。
8:45~
出勤・朝礼
おはようございます!!
重要事項の伝達を含めた朝礼があります。
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9:00~
業務開始
朝は電話が掛かってくることもないので、集中したい作業は、10時までに取り掛かります。
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10:00~
お客様訪問
月次訪問を行います。都内のお客様がほとんどですので、電車で移動します。最近は、クラウド型の会計ソフトが主流ですので、訪問前に気になる点は事前確認を行い、お客様の現場では現物の証憑確認や、相談事項に対応します。
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11:30~
社長報告
お客様訪問の最後には、社長や経理責任者の方に数値の報告を行います。
増減が目立つ項目の確認をしたり、相談事項の対応をいたします。
ここで新たなビジネスチャンスが生まれることも。
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12:00~
ランチタイム
お客様と一緒にランチミーティングをすることもあれば、訪問先の名物ランチを巡るのも楽しみのひとつです。「先月は中華に行ったから、今月はパスタにしよう!!」オリジナルランチマップを作成する猛者も!!
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14:00~
2件目の訪問
お昼休憩後は、移動して2件目の訪問です。移動時間を最小限にするスケジュールのやりくりも、できるビジネスマンのスキルの一つです。
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16:00~
事務所に戻る
事務所に戻り、申告書の作成や質問対応の返信を行います。
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17:00~
所内で打ち合わせ
業務でわからないことや、進め方について、上長と相談します。
業務はチーム制で実施しているため、チーム内の先輩やリーダーにわからないことは相談できます。
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17:15~
終業
繁忙期(1月~3月)以外はほぼ定時で退社できます。終業後は、各自専門学校に通いスキルアップをしたり、家族との時間を過ごしたりします。
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仕事のコツ
①移動時間の有効活用
移動のスキマ時間を使って勉強をしたり、好きな動画を見たり有効に活用すると、効率的にワークライフバランスが保てます。
②コミュニケーションツールの使い分け
メールやweb会議を好む経営者もいれば、直接対話したい経営者もいます。
それぞれのニーズに応じて対応すると、仕事がどんどん舞い込みます。
採用の際に、資格の有無は問いません。税理士の資格取得を目指している方は応援します。(資格取得補助あり)
入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。
入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。(確定申告などの繁忙期は約30時間ほど。)
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。